Girteka dezvoltă operațiuni de transport în Riga și Oradea, extinzându-și accesul la forță de muncă locală și pregătind noi roluri pentru șoferi, specialiști în operațiuni și manageri.
În Letonia, compania se apropie de 100 de camioane înmatriculate local, aflate deja în circulație. În România sunt pregătite primele camioane și primele angajări de șoferi. Unitățile locale vor include și funcții de administrare și management al transportului.
Posturi pentru echipe în dezvoltare
La Riga se desfășoară deja recrutări pentru poziții din operațiuni și management. Persoanele angajate vor contribui la definirea proceselor, la susținerea creșterii flotei și la formarea echipelor locale.
În Oradea, recrutarea va avansa odată cu lansarea și extinderea activității. Girteka va evalua ulterior necesitatea unor roluri și funcții suplimentare în funcție de volumul operațional.
Presiunea de pe piața muncii
International Road Transport Union estimează că aproximativ 502.000 de posturi pentru șoferi de camion erau neocupate în Europa în 2025, echivalentul a circa 13% din necesarul sectorului. În următorii cinci ani, aproximativ 20% dintre șoferii europeni actuali ar putea ieși la pensie.
Pentru Girteka, disponibilitatea șoferilor este legată direct de capacitatea de transport. Compania efectuează aproximativ 800.000 de transporturi complete anual pentru peste 5.000 de clienți, potrivit informațiilor companiei.
În Polonia, Girteka operează deja circa 3.000 de camioane și are echipe locale pentru recrutare, management și activități operaționale. Extinderea în România poate oferi candidaților din regiune acces la o organizație de transport aflată în faza de dezvoltare.
Noile structuri vor fi integrate în rețeaua europeană a companiei, astfel încât rolurile locale să contribuie la performanța flotei și la continuitatea serviciilor pentru clienți.